管理公告
/ ]+ O0 V( W' T, h9 B6 j: W+ J/ ^% }鉴于:
, o1 T7 t# e7 s5 [6 M(1)每个论坛社区都要面对这样一个事实,在任何时期都有一些版面版主无故离开,长期没有到位。通常在这种情况下,每个论坛社区都是一样的处理:对长期不到位的版主,解除版主职位,必要时合并清理无人打理的版面。
6 \8 A m$ d& I(2)同时,通常一个论坛社区,经过一段时间的自然淘汰,去芜存真,总会有一些真正热心的版主和管理人员长期坚持岗位,认真做好管理,锻炼了自己,并且慢慢培养和形成自己版面和论坛管理的风格。而这些热心的版主和管理人员就会真正成为论坛社区的主角。这样论坛社区的主导权将会慢慢向这些成员转移。 % ]5 b/ K( n/ j; I
(3)针对海外华人需要,提供资讯和娱乐休闲的网络社区,是我们办论坛社区的基本宗旨。但是,自2007年重建论坛社区以来,我们的发展并非一帆风顺。包括花了很多心血培养和引进的管理人员的离去,同时造成其他管理员人心涣散,甚至有部分版主失望而去。海华社区的发展受到一次难以弥补的巨痛重创!
6 @7 P5 x4 D; b 1 K/ X8 f3 C$ g, G! R
但是海华网并没有因此而倒下,是因为我们新的一批版主和管理人员慢慢地起来了。在管理层失去管理职能的这一时期,我们反而设立了新闻管理部,能够及时给我们海外乡亲提供更多更新的新闻资讯!同时我们的一些版主依然以正常的心态参加社区的维护和建设!在这个最困难的时期,让我们看到了潜在的活力和希望。 9 U: G3 g* d, s# W- Q0 Y* _
经过一段时间的适应和过渡,网站慢慢恢复正常运作。对长期没有到位的版主和管理人员,我们按正常管理程序,先在此公告: 2 z( b6 \" W% b. s4 @# l
(一)长期没有到位的版主以上管理团队人员,请你们考虑目前的个人情况,选择回到岗位或主动辞职,如果没有回复,将按规定清理。
$ _2 H& q4 W3 Z(二)所有离职和暂时离开的管理团队人员,我们仍然欢迎你们在有机会时,继续返回团队。
?" G6 Z3 Q3 P! u9 O(三)公布新的海华超级版主名单,他们也是网站新管理员增补人选: + r! t1 k4 F5 s& [
首批就职超版:sandy,hillkong,镜花水月,偏偏少年情,飞行侠
; K( M; P `# `; v4 O* [; g7 _候选超版人选:卢钦, 拽拽猪,NY潘,千岁寒
- a& M. K; S- E7 }% S( Y) C*说明:2008年管理团队配置计划,管理员5人制(管理整站,包括人事、新闻、论坛、空间博客、黄页、分类和技术、市场等),超级版主7人制(负责论坛社区的规划、管理、发展)。
/ a1 S' Q7 D4 Y2 c9 A4 m/ j N
# v% Q% ^" v* X3 t4 X 4 w4 L# q& S! I& ^6 R
海华网 % I1 M S3 X f1 x% x2 o
2008/2/24
M4 y) l0 N1 L |