当今就业市场容不得员工挑三拣四,那么我们是不是应该逆转思维,迎合工作市场特点,改变自己呢?比如说,搬到就业形势好的地区来找份好工作是否可行呢? 下面是一位读者的苦恼和困惑,我们一起来看看: 亲爱的媒体工作者: 我一直在关注你们有关美国就业情况的文章。我了解到现在美国劳工市场中,每一份工作都平均有6.3位申请者。但是这是平均水平,是吗?是不是有些城市的工作前景要比其他地区更好一些? 我这么问的原因是,我现在正想着是不是从洛杉矶搬回波士顿去。我是在波士顿上的大学,我在想那里是不是能找到一份会计经理的工作。我一直挺喜欢波士顿,那里也有很多朋友和亲戚。这个想法到底怎么样? 想找好工作的BB 面对这样的问题,该如何回答呢? 不错,每份工作有6.3名申请者的数字只是全国平均值。根据劳动统计局的数字,的确有些地区的就业情况要好于全国平均水平,当然了,也有一些地区情况更糟。 一家求职搜索网站Juju.com的研究人员通过对美国50个大都市地区的数据综合后,有了如下的发现: 对求职者来说,前景最好的城市(后附加数字为每份工作申请人数): 1. 华盛顿特区Washington, D.C. - 2.0 每个工作申请人数最多的城市: 40. 奥兰多Orlando - 9.0 从这个角度看,那位读者提到的波士顿和很多其他地区比起来情况都要好得多,当然也比洛杉矶的情况好很多。Juju.com的副总裁Brendan Cruickshank指出:“波士顿地区在教育领域有很多工作,而且这个领域失业率相对也较低。这里有一些大型的医疗系统,还有一些欣欣向荣的高科技公司。波士顿对会计和销售专业人才也一直有需求。”对那位读者来说,这些都是好消息。 总的来说,象纽约和波士顿这样的大城市都有高度多样化的经济,而且就业情况要比全国平均水平好,因为工作市场并不完全依赖于某项产业。 再次,如果一个地区中心的一些产业基本上都是正在增长的产业,将会有更大的帮助。Cruickshank说:“现在最好的工作市场是那些有很多医疗公司,政府机构和国防承包商的地区。就业市场最疲软是那些一直依赖于娱乐业,建筑业和传统制造业的地区。”例外情况就是:如果一个地区政府规模庞大,但是政府同时又是一贫如洗的,当地的就业市场也会受到重创。这就是萨克拉曼多(Sacramento)为什么排名很差的原因。 奥兰多,拉斯维加斯和迈阿密过去都以娱乐业为主,所以工作市场也受到了强烈冲击。底特律,这一传统汽车制造业基地现在在工作市场的排名中只能垫底了。Cruickshank指出,一些城市的排名也受到了“独特环境”的影响,“举例来说,排名第四的盐湖城,由于税收减免政策,对企业来说是个低成本的地区,而且有一支熟练工人队伍。”象eBay这样的公司就已经把客户服务的业务从高成本的加州地区搬到了这里。 任何想在新地方找到工作的人,都会发现自己如果有当地的邮编地址或是电话号码会很有帮助,因为雇主一般都想雇个当地人。当地的朋友或亲戚可能会愿意助你一臂之力,在你没有搬来之前协助你。 Cruickshank说:“最好在工作布告板和网站上设置电子邮件警报装置,这样那个你想搬到的城市一有符合你条件的新职位贴出,你就可以得到通知。但是你也需要查明你想工作的公司的信息,并从这些公司原来的员工那里了解一些情况。” 在你动身搬家之前,所作的研究和社会关系工作越多,你得到称心如意的工作的几率就越大。每个城市都有商会(波士顿商会的网址是http://www.bostonchamber.com),会提供当地雇员的信息,包括邮编和电话号码,所以一定要仔细察看。 为了工作而搬到另一座城市的人们,祝你们好运! |
GMT-5, 2024-4-29 09:44
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