新趋势：找份工作在家办公

现在美国的经济可谓是千疮百孔，但是就业市场中还是有些被我们忽视的好消息：在家办公的劳工人数正在增加，其中包括了从放射学、护理学到审计和教学等的各个领域。

坏消息是：激烈的竞争意味着你得到这样工作的几率很低。如果确实得到了这样的工作，可能薪水也会降低。

对公司来说，在家办公的职员，独立承包人和自由职业者能够帮助公司减少成本，提高客户服务。据一家位于马萨诸塞州的市场研究公司副总裁Ray Boggs预计，美国全职、在家办公的自由职业者和独立承包人到2009年底预计将能够增加200,000人，总数增长为1100万人。他还预计到2010年又有另外200，000人的增长。

虽然就业形势十分严峻，这个数字似乎不能被称为显著，现在每个月的失业人数就几乎和这个数字差不多了，但是这种趋势对从中获益的的个人来说，却是有十分重要的意义的。他们避免另外令人畏惧的上下班通勤，可以做志愿者工作，考取学位，还可以照顾家庭。而且他们在家中开始从事越来越复杂的工作，可以帮助客户阅读核磁共振图象，还可以帮助客户寻找神秘野生动物，大脚野人。

在家办公网站总裁Christine Durst说：“我们认为在家办公的前景会越来越开阔。”

但是申请工作的人可是成千上万。根据统计数字，使用在家办公人员公司的录取比例是25比1到300比1。

密苏里州堪萨斯城的ARO联络中心，雇佣了200名在家办公的审计员，销售人员和客户服务人员。公司首席执行官Michael Amigoni说每周要收到1000份简历。位于奥马哈的西部公司，拥有14000位活动员工处理客户服务和其他电话，每周只从4,500名候选人中雇用0.5% 到1%的人。而位于丹佛的阿尔卑斯通路公司，拥有2800名在家办公的客户服务人员，销售和技术支持员工，每年从申请的100,000人中，只雇佣其中的2%。

Tammie Deweever是加利福尼亚一家名为LiveOps的公司的一名客户服务人员，她说：“得到这样的职位必须要有非常好的运气。你必须在所从事的行业有出色的表现。” Deweever女士有市场营销的大学学历，在今年1月加入LiveOps公司之前曾做过贷款经纪人。对她来说，工作的灵活性意味着能够在家办公，照顾分别为17、15和8岁的孩子，她经常根据自己的需要轮班工作，回答想购买产品的电视观众的电话。

许多技术熟练的在家办公专业人员和经理人的工资要略低一些。技术不够熟练得客户服务或销售人员收入通常为每小时8美元到15美元不等，加上奖金时薪最多可以达到25美元。一些公司是按讲电话的分钟数或是小时数来付钱的，还有一些是按轮班支付的。工作职位的类型各种各样，有全职雇员职位，也有兼职独立承包人职位。

而且申请者还要注意谨防受骗。在家办公网站总裁Durst说，在筛查网络工作招聘广告时发现，在几乎60份工作广告中只有一个是合法的工作。2006年的情况也很糟：她那时候发现审查的每31个招聘广告中只有一个是合法的。

很多受骗的人，都把钱寄出了，结果只收到了毫无价值的产品或是线索，有时候什么也得不到。而且还有些暴露了过多个人信息的人，成为了信用卡盗窃的受害者。

但是那些中了大运找到了一份在家工作的人，就收获了很丰厚的福利。北卡州的Heather Hedden是一位市场营销专家，为了避免长途的通勤，她花了一年的时间找到了现在的工作职位。她说非常喜欢运用自己的专业技巧来帮助客户找到剧院、运动会票，古董葡萄酒或是旅游服务。她说如果有客户要求帮助寻找大脚野人，她就会找到记录中有关的旅行用品商，或是带客户到据报道曾纪有人目睹踪迹的地区，来一次远足。

经过了19年的个人从业后，马里兰州的放射学家Steven Brick开始为明尼苏达州的实质应用辐射学公司做在家办公的工作。他说，这样的安排可以使他有自由专著与自己的工作，不会分心，同时还可以在一家国家动物园作自愿者公所，回答游客的问题。他在实质应用辐射学公司是从事独立承包人的工作，阅读X光片和其他一些医院的医学图片。

纽约州的Stacey Anderson今年30岁，刚刚结婚。在家办公的工作能够使她同时做好很多角色。自从今年夏天得到了一份在VIPdesk公司作客户服务的工作之后，Anderson女士就能够安排自己的工作时间，兼顾到她丈夫的工作，还能挤出时间考取大学学位。

这样无形的动机激励，吸引了经验丰富的熟练技术工人。West公司的副总裁Mark Frei说，80%的公司在家办公人员都有大学学历，而到办公室工作的工人中只有30%有大学学历。

得克萨斯州35岁的Vanessa Torres有商业方面的学士学位，而且有16年的管理经验。今年1月份，她签约成为了West公司的在家办公工人。他喜欢管理自己的时间，而且喜欢在两个孩子都上学后再工作。

家庭办公的工作的增长势头还会持续下去。在参加本文调查的12家公司中，所有的公司都计划招聘更多的家庭办公工人。马萨诸塞州的Lionbridge技术公司，是一家多种语言服务公司，就计划在未来招聘更多的自由职业者。

位于丹佛的阿尔卑斯通道公司，正在招聘500名在家办公员工，而且预计到2010年会再增加2000人。Live Ops公司已经有20000名在家办公的员工来从事零售保险和其他业务，在过去的两个月中，增加了4000名在家办公员工。在Frost & Sullivan研究与咨询公司工作的分析员 Michael DeSalles根据分许数据看到，家庭办公员工每年增长的速度至少有30%。

联系客户与熟练自由职业者的网站上，对很多领域的专业技术人员需求也大幅增加。一家网站在刚刚过去的30天内，送绘图设计，到软件，管理和其他专业技术人才的需求增加到了28000个，是去年同期的三倍。

Lionbridge公司的一位发言人说，随着越来越多的公司允许工人通过互联网在任何地方办公，“我们深信这是就业市场的新模式。”

（编译：清韵）