美创造就业机会需改善企业经营环境
来源: 侨报 【侨报网编译萧牧7月31日报道】过去两年中美国在经济方面的意见分歧大多集中在联邦政府的预算中有多少钱应该用于创造就业机会。问题资产解困计划和汽车行业的援助计划都带有创造就业的目的，政府应否使用纳税人金钱来创造就业机会是争论的焦点所在。据《福布斯》杂志报道，美国考夫曼基金会（Ewing Marion Kauffman Foundation）发现，多数新工作机会都是来自新兴企业，而这些企业不使用纳税人金钱也能够成立和发展。基金会认为，在金融危机发生以前，美国的就业和产量的增长得益于新公司的形成和启动，成立时间超过5年的公司不再创造新的就业机会。
美国政府有多种方式促进新兴公司的出现，但是政府方面却在起作反用。阻止高素质的外国出生的个人创建公司就是政府的限制之一，过去来美国建公司的外国人可以通过公司来申请美国的H-1B临时签证，但是2010年移民局的新政策却禁止批准公司创建者的H-1B签证。
给雇主设置更多的监管障碍也令创建和维持一间企业变得更加困难。例如国会推出的新法案要求公司在雇用新工人时使用电子甄辩系统来识别身份，彭博社分析说，电子甄辨系统的强制实行每年要耗费雇主27亿美元，其中小型企业要负担大部分费用。
考夫曼基金会提出一些促进新企业的创建来增加就业机会的建议。措施包括给外国人提供企业家签证，为有硕士以上学历、在科学、技术、工程等领域成绩卓越的外国学生提供绿卡，允许高价申请专利以加快批准速度等。
（编辑：王慕空）
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